نفذت النخبة هذا المشروع مع أكبر مؤسسة قائمة على العضوية متعددة الفروع 9 فروع في فلسطين لإنشاء نظام تطوير مؤسسي شامل تم خلاله التركيز على التطوير المؤسسي، وإجراء تحليل الأداء الذي ساعد بدوره في بناء وتوسيع القدرات، والاتصال، وتطبيق الأنظمة الإدارية الداخلية. شمل هذا النظام جوانب متعددة من الوظائف: بناء الهياكل الوظيفية والتنظيمية، السياسات، والإجراءات التنفيذية مثل التوظيف، سلم الرواتب، الإجراءات المالية، الجودة، العلاقات العامة، والاتصالات الداخلية. كما شمل المشروع أيضاً المراسلات الداخلية، الأرشفة، اتخاذ القرارات ومتابعتها، والمتابعة الداخلية وتقييم الأداء، واستغرق تنفيذه سنة كاملة لشموليته.