شمل هذا المشروع أولاً على إجراء دراسة مستفيضة لواقع الموارد البشرية في وزارة الحكم المحلي وتحديد الإحتياجات التدريبة المؤسسية، حيث تم تصميم مناهج التدريب لتقع في سبعة محاور معرفية محددة تفرّع عنها 35 منهاج تدريبي موصوف يعبر عن المعارف والمهارات والقدرات المطلوبة. وفي المرحلة الثانية من المشروع تم إعداد مواد تدريبية شملت 25 موضوع ذات أولوية عالية للوزارة حيث شمل كل مجلد تدريبي مادة للمدرب ومادة للمتدرب واحتوت البرامج على تمارين وحالات عملية من واقع العمل.