شمل المشروع عنصرين رئيسين:الأول، تدريب مجموعة من ضباط الشرطة في مجال الابتكار وفق النموذج العالمي الأمريكي للابتكار، حيث شارك في البرنامج التدريبي 5 من كبار الضباط في الشرطة المسؤولين عن تطوير وإدارة الإبتكار. أما الجزء الثاني فقد اشتمل على تقييم مؤسسي للابتكار في الشرطة وفق هذا النموذج وتقديم فرص تحسينية استعداداً للحصول على شهادة (المؤسسة المبتكِرة) من المعهد العالمي للابتكار GInI.